Novo concurso TRT MT tem autorização publicada; edital avança

O novo concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (TRT MT) está perto da publicação do edital. Foi divulgada no Diário Oficial Eletrônico do tribunal, na terça-feira, 28 de julho, a portaria que formaliza a autorização para a realização da nova seleção destinada ao provimento de cargos efetivos e à formação de cadastro de reserva. A medida confirma o avanço dos preparativos e abre caminho para as próximas etapas do certame, entre elas a definição da banca organizadora e a elaboração do edital.

A autorização oficial reforça uma decisão que já havia sido aprovada pelo Tribunal Pleno durante a 7ª Sessão Ordinária, realizada em 24 de julho. Embora o documento represente um marco no cronograma da seleção, o TRT da 23ª Região ainda não divulgou a quantidade de vagas que será ofertada, tampouco os cargos e especialidades que integrarão o edital.

Veja o documento:

Vagas de Técnico e Analista

A expectativa é de que o concurso contemple oportunidades para os cargos de técnico judiciário e analista judiciário, carreiras tradicionalmente ofertadas pelo órgão. O documento também confirma que haverá formação de cadastro de reserva, permitindo futuras convocações durante o período de validade da seleção, conforme a necessidade administrativa.

Atualmente, o TRT MT possui 41 cargos vagos em seu quadro de servidores. Desse total, 21 correspondem ao cargo de técnico judiciário, 15 são destinados a analistas judiciários e outros cinco pertencem ao cargo de auxiliar judiciário. Esse cenário reforça a necessidade de reposição de pessoal e aumenta a expectativa pela divulgação do edital.

Escolha da banca organizadora já está em andamento

Mesmo antes da publicação da autorização, o tribunal já havia iniciado os procedimentos necessários para viabilizar o novo concurso. No último dia 14 de julho, foi instituída a equipe de planejamento responsável por conduzir o processo de contratação da banca organizadora.

O grupo terá a missão de elaborar o projeto básico da contratação, definir os requisitos técnicos exigidos da futura organizadora, realizar pesquisas de mercado, avaliar as propostas apresentadas e acompanhar todas as fases administrativas até a assinatura do contrato com a instituição que ficará responsável pela aplicação das provas.

Com a autorização oficialmente publicada, a expectativa é que esses trabalhos sejam acelerados, permitindo que a banca seja escolhida nos próximos meses. Somente após essa definição será possível concluir o cronograma e publicar o edital.

Cargos e salários esperados

Embora a distribuição das vagas ainda dependa de estudos internos, a tendência é que o concurso mantenha a estrutura das seleções anteriores, contemplando vagas para técnicos e analistas judiciários em diferentes áreas e especialidades.

A definição do quantitativo de oportunidades será baseada nas necessidades de cada unidade do tribunal, considerando as vacâncias existentes e a demanda por novos servidores.

Atualmente, os vencimentos iniciais podem chegar a R$ 9.776,71 para técnico judiciário e R$ 16.040,88 para analista judiciário. Além do salário-base e da Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), os servidores recebem benefícios previstos na carreira.

Último concurso permanece válido até dezembro

A seleção mais recente do TRT da 23ª Região foi realizada em 2022, sob organização da Fundação Carlos Chagas (FCC). Na ocasião, o edital ofereceu inicialmente duas vagas imediatas e cadastro de reserva, mas posteriormente foram acrescentadas mais duas oportunidades, totalizando quatro vagas diretas.

Foram contemplados cargos de técnico e analista judiciário em diversas áreas, incluindo Tecnologia da Informação, área Administrativa, Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal, Contabilidade, Biblioteconomia, Estatística, Psicologia, Serviço Social, Engenharia, Medicina, Enfermagem, Fisioterapia e Odontologia, entre outras especialidades.

O concurso registrou mais de 22 mil candidatos inscritos. A seleção foi composta por provas objetivas para todos os cargos e provas discursivas para determinadas funções, conforme previsto no edital.