PSS Maringá-PR 2026: Resultado final e classificação saem nesta quinta, 18

A Prefeitura de Maringá, no Paraná, divulga nesta quinta-feira, dia 18 de junho de 2026, o resultado final do processo seletivo para contratação temporária em diferentes áreas da administração municipal.

A seleção oferta 139 vagas para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. As remunerações chegam a R$ 6.672,92, além de benefícios.

A seleção dos candidatos contou com prova de títulos e experiência profissional (PTEP), com caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos enviaram a documentação comprobatória de formação acadêmica e experiência na área entre os dias 23 de abril e 07 de maio de 2026.

A pontuação varia conforme o cargo, podendo chegar a 100 pontos, com critérios específicos para cada função.

Veja a pontuação avaliada:

Pontuação de Títulos para Auxiliar Operacional Temporário (Feminino e Masculino)

Pontuação de Títulos para Cuidador Infantil Temporário (Feminino)

Pontuação de Títulos para Agente Administrativo Temporário

Pontuação de Títulos para Educador de Base Temporário (Feminino e Masculino)

Pontuação de Títulos para Educador Social Temporário

Pontuação de Títulos para Assistente Social Temporário e Psicólogo Temporário

Resultado final e critérios de classificação

O resultado final do processo seletivo, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pelo Município de Maringá - PR e publicado no Diário Oficial e nos endereços www.fundacaofafipa.org.br e www.maringa.pr.gov.br, a partir desta quinta-feira, dia 18 de junho de 2026.

O resultado será publicado em três listas:

• Lista de Candidatos com Deficiência, contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como Pessoa com Deficiência em ordem de classificação;
• Lista de Candidatos Afrodescendentes, contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados inscritos como Pessoa preta ou parda em ordem de classificação;
• Lista Geral, contendo a classificação de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como Pessoa com Deficiência e como Pessoa preta ou parda em ordem de classificação.

Quem é eliminado do PSS?

Será eliminado do processo seletivo, o candidato que obtenha nota igual ou equivalente a 0 na prova de títulos e experiência profissional ou que não comprove que detenha o requisito mínimo para assunção da função pública que concorre.

Também será eliminado, aquele que não obtenha classificação dentro da linha de corte estabelecida:

Critérios de desempate

Na hipótese de igualdade da nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

1. tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, até a data de publicação do resultado e classificação deste certame, conforme artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso (Lei n.º 10.741, de 1.º de outubro de 2003);
2. obtiver maior pontuação mediante apresentação de Diploma de curso de pós-graduação stricto sensu em nível de Doutorado, quando houver;
3. obtiver maior pontuação mediante apresentação de Diploma de curso de pós-graduação stricto sensu em nível de Mestrado, quando houver;
4. obtiver maior pontuação mediante apresentação de Certificado ou Certidão de Conclusão de Curso de pós-graduação lato sensu, em nível de Especialização, quando houver;
5. obtiver maior pontuação Graduação/Licenciatura/Tecnólogo;
6. obtiver maior pontuação mediante apresentação da Comprovação do Requisito Mínimo;
7. obtiver maior pontuação mediante comprovação de Experiência profissional, quando houver;
8. persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade (exceto os enquadrados na alínea "a" deste subitem), considerando dia, mês, ano;
9. tiver maior número de filhos;
10. Sorteio Público.

Cargos e vagas

O processo seletivo contempla 9 cargos, distribuídos entre diferentes níveis de escolaridade:

Nível Fundamental

• Auxiliar Operacional Temporário (Feminino) - 32 vagas + CR | 40h | R$ 1.849,82 + ASCV
• Auxiliar Operacional Temporário (Masculino) - 16 vagas + CR | 40h | R$ 1.849,82 + ASCV

Nível Médio

• Agente Administrativo Temporário - 32 vagas + CR | 40h | R$ 2.883,83
• Cuidador Infantil Temporário (Feminino) - 39 vagas + CR | 40h | R$ 1.849,82 + ASCV
• Educador de Base Temporário (Feminino) - 7 vagas + CR | 40h | R$ 2.562,96
• Educador de Base Temporário (Masculino) - 7 vagas + CR | 40h | R$ 2.562,96

Nível Superior

• Assistente Social Temporário - CR | 30h | R$ 6.672,92
• Educador Social Temporário - CR | 40h | R$ 6.672,92
• Psicólogo Temporário - CR | 30h | R$ 6.672,92

Os salários variam de R$ 1.849,82 a R$ 6.672,92, com jornadas de trabalho entre 30 e 40 horas semanais. Todos os contratados ainda terão direito a vale-alimentação de R$ 551,00, com percentual de coparticipação conforme a faixa salarial.

As contratações serão feitas por tempo determinado, conforme a necessidade da administração municipal. O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período.