A Prefeitura de São José do Belmonte, estado de Pernambuco, realizará novo processo seletivo público em 2026 para 224 vagas e formar cadastro de reserva em diferentes cargos de níveis fundamental, médio e superior. No cadastro reserva as nomeações se dão conforme a necessidade da administração municipal dentro do prazo de validade do certame.
Veja as oportunidades abertas para tentar ingresso na prefeitura:
| Cargo | Requisitos | Vencimentos (R$) | Vagas |
|---|---|---|---|
| Merendeira | Ensino Fundamental Completo | 1.621,00 | 15 |
| Auxiliar de Serviços Gerais (Educação) | Ensino Fundamental Completo | 1.621,00 | 15 |
| Vigilante (Educação) | Ensino Fundamental Completo | 1.621,00 | 10 |
| Auxiliar Administrativo (Educação) | Ensino Médio Completo | 1.621,00 | 5 |
| Agente Administrativo (Educação) | Ensino Médio Completo | 2.000,00 | Cadastro Reserva |
| Psicologa Educacional | Diploma em Psicologia e Registro no Conselho | 2.000,00 | 1 |
| Motoristas Categoria Ônibus | Ensino Fundamental Completo, CNH D e Curso CETE | 1.621,00 | 10 |
| Motorista Transporte Escolar | CNH B e Curso CETE | 1.621,00 | 6 |
| Professor I (Educação Infantil) | Diploma de Licenciatura em Pedagogia | 2.000,00 | 30 |
| Professor I (Fundamental I) | Diploma de Licenciatura em Pedagogia | 2.000,00 | 30 |
| Professor de Educação Física (Fund. II) | Licenciatura Plena em Educação Física | 2.500,00 | 2 |
| Professor de Matemática (Fund. II) | Diploma em Licenciatura Matemática | 2.500,00 | 7 |
| Professor de História (Fund. II) | Licenciatura Plena em História | 2.500,00 | 3 |
| Professor de Ciências (Fund. II) | Licenciatura Plena em Ciências Biológicas | 2.500,00 | 4 |
| Professor de Língua Portuguesa (Fund. II) | Diploma de Licenciatura em Letras | 2.500,00 | 7 |
| Professor de Inglês (Fund. II) | Diploma de Licenciatura em Letras | 2.500,00 | 2 |
| Professor de Geografia (Fund. II) | Licenciatura Plena em Geografia | 2.500,00 | 2 |
| Professor AEE | Licenciatura em Pedagogia ou Educação Especial | 2.000,00 | 4 |
| Cuidador | Ensino Médio Completo | 1.621,00 | 6 |
| Assistentes de Sala | Ensino Médio Completo | 1.621,00 | 30 |
| Educador Físico | Curso Superior e Registro no Conselho de Classe | 2.000,00 | 4 |
| Recepcionista (Social) | Ensino Fundamental Completo | 1.621,00 | 3 |
| Entrevistador (Social) | Ensino Médio e Certificação CadÚnico | 1.621,00 | 3 |
| Assistente Social | Diploma em Serviço Social e Registro no Conselho | 2.000,00 | 4 |
| Auxiliar Administrativo (Social) | Ensino Médio Completo | 1.621,00 | 4 |
| Auxiliar de Serviços Gerais (Social) | Ensino Fundamental | 1.621,00 | 7 |
| Psicóloga (Social) | Diploma em Psicologia e Registro no Conselho | 2.000,00 | 3 |
| Vigilante (Social) | Ensino Fundamental Incompleto | 1.621,00 | 3 |
| Educador Social | Ensino Médio Completo | 1.621,00 | 7 |
| Visitadores | Ensino Médio e Experiência no Programa Criança Feliz | 1.621,00 | 5 |
| Oficineiro | Ensino Médio Completo | 1.621,00 | 4 |
| Motorista (Social) | Ensino Fundamental Completo e CNH B | 1.621,00 | 4 |
O salário inicial vai de R$ 1.621,00 a R$ 2.500,00 e os profissionais contratados trabalharão em cargas horárias de 20 a 40 horas semanais, ou de 150 a 200 horas-aula.
Inscrição
As inscrições estarão abertas no período de 07 a 20 de janeiro de 2026, das 8h às 13h na Secretaria municipal de Administração, localizada na Rua Augusto Zacarias da Silva, 10, Centro, São José do Belmonte-PE.
Provas
A seleção dos candidatos será por meio de análise curricular, de caráter classificatório.
Cargos Técnicos e Nível Superior
| Critério | Limite | Pontuação Unitária | Pontuação Máxima |
|---|---|---|---|
| Curso de Extensão ou Aperfeiçoamento na área, concluído, com carga horária mínima de 40 horas | Máx. 4 cursos | 0,5 ponto por curso | 20 pontos |
| Curso de Extensão ou Aperfeiçoamento na área, concluído, com carga horária mínima de 80 horas | Máx. 4 cursos | 0,5 ponto por curso | 20 pontos |
| Curso de Especialização ou Pós‑Graduação na área, concluído (mín. 360 horas) | Máx. 1 curso | 10 pontos por curso | 10 pontos |
| Mestrado (acadêmico ou profissional), concluído, na área ou área do conhecimento | Máx. 1 curso | 10 pontos por curso | 10 pontos |
| Doutorado, concluído, na área ou área do conhecimento | Máx. 1 curso | 10 pontos por curso | 10 pontos |
| Exercício da Função na área em que concorre | Máx. 6 semestres | 0,5 ponto por semestre | 30 pontos |
Pontuação Total Máxima: 100 pontos
Cargos de Nível Fundamental e Médio
| Critério | Limite | Pontuação Unitária | Pontuação Máxima |
|---|---|---|---|
| Curso de Extensão ou Aperfeiçoamento na área, concluído, com carga horária mínima de 20 horas | Máx. 4 cursos | 0,5 ponto por curso | 20 pontos |
| Curso de Extensão ou Aperfeiçoamento na área, concluído, com carga horária mínima de 40 horas | Máx. 5 cursos | 0,6 ponto por curso | 30 pontos |
| Exercício da Função na área em que concorre | Máx. 10 semestres | 0,5 ponto por semestre | 50 pontos |
Pontuação Total Máxima: 100 pontos
O prazo de validade da seleção será de doze meses, a contar da data de publicação do ato de homologação, prorrogável uma única vez, por igual período, entretanto, não se confunde o prazo de validade da seleção com o prazo de vigência do contrato administrativo.
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