17/05/2021
23/05/2021
R$ 7.918,03
44

Anexos

A Secretaria Municipal de Saúde da Prefeitura do Rio de Janeiro-RJ abriu mais um processo seletivo destinado ao preenchimento de 44 vagas e formação de cadastro reserva na área médica. Os contratos serão temporários.

Há chances nas especialidades de Psiquiatria (1), Obstetrícia (5), Anestesiologia (6), Intensivista Adulto (1), Clínica Médica (12), Intensivista Infantil (2), Cirurgia Geral (2), Cirurgia Vascular (2), Ortopedia e Traumatologia (1), Pediatria (2), Cardiologia/Unidade Coronariana (1), Infectologia (CCIH) (1), Radiologia (1), Cirurgia Plástica (1), CTQ Adulto (1) e Neurocirurgia (4).

As vagas estão distribuídas entre o CAPSi II Pequeno Hans, HMLJ/Coordenação Materno Infantil Leila Diniz, Hospital Maternidade Fernando Magalhães, Hospital Maternidade Herculano Pinheiro, Hospital Municipal Álvaro Ramos, Hospital Municipal Barata Ribeiro, Hospital Municipal Jesus, Hospital Municipal Lourenço Jorge, Hospital Municipal Miguel Couto, Hospital Municipal Souza Aguiar, Hospital Municipal Salgado Filho e Policlínica Rodolpho Rocco.

O salário será de R$ 6.892,06 e R$ 7.918,03 por jornadas de trabalho de 24 horas por semana.

A contratação dos classificados, dentro do número de vagas previstas no edital, será realizada de forma programada ao longo do período de validade do processo seletivo.

Inscrições abertas

As inscrições devem ser realizadas entre os dias 17 e 23 de maio de 2021 no endereço eletrônico https://forms.gle/PX9rcVWXTcUg3fdA6. Só formalizarão o contrato por tempo determinado os profissionais maiores de 60 anos de idade que apresentarem o comprovante de vacinação contra COVID-19.

Provas

O processo seletivo constará de análise curricular. O resultado final será divulgado no dia 02 de junho através do Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro e no endereço eletrônico http://doweb.rio.rj.gov.br. Serão avaliados os seguintes critérios:

  • Comprovação de Residência Médica; Especialização Lato Sensu ou Stricto Sensu; Título de Especialista (AMB ou equivalente) na área de atuação pretendida - 20 pontos por título, até 40 pontos;
  • Comprovação de experiência profissional na vaga a que concorre, exceto no caso de vínculo oriundo de contratação temporária na PCRJ. - 10 pontos por ano, até 60 pontos.

O prazo de validade deste processo seletivo será de três meses a contar da publicação do resultado final.

Anexos