Prefeitura de Agronômica-SC realiza cadastro reserva

Foi publicado um novo edital com abertura de seleção na Prefeitura de Agronômica, estado de Santa Catarina. O certame visa formar cadastro de reserva em diversos cargos de ensino alfabetizado, médio e superior para a prestação de serviços na área da educação. A prefeitura oferece salários de até R$ 3.282,52.

O edital 01/2020 oferece vagas para Professor de Educação Infantil, Professor Anos Iniciais, Professor II, Professor de Artes, Professor de Educação Física, Merendeira e Auxiliar de Sala.

Como se Inscrever

Os candidatos deverão se inscrever até as 23h59min do dia 14 de janeiro de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico http://actio.listaeditais.com.br. O candidato deverá pagar uma taxa de inscrição no valor de R$ 35,00 para tentar cargo de nível alfabetizado, R$ 50,00 para nível médio, R$ 60,00 para Professor não Habilitado e R$ 80,00 para Professor Habilitado.

Provas

O processo seletivo será composto de provas objetivas com 25 questões sobre língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais/atualidades e conhecimentos específicos, mais prova de títulos para Professor. As provas objetivas estão marcadas para o dia 24 de janeiro, em locais a serem informados no dia 21.

Atribuições dos empregos

Auxiliar de Sala: Participar das atividades desenvolvidas pelo Professor, em sala de aula ou fora dela; manter-se integrado com o professor e as crianças; participar de reuniões pedagógicas e de grupos de estudos, na unidade educativa; seguir a orientação da supervisão da Unidade educativa; Orientar para que a criança adquira hábitos de higiene; promover ambiente de respeito mútuo e cooperação entre as crianças e demais profissionais da unidade educativa; atender as crianças, respeitando a fase em que estão vivendo; Atender as solicitações das crianças; auxiliar na adaptação de novas crianças; comunicar o professor e ao responsável pela unidade educativa as anormalidades no processo de trabalho; receber e entregar as crianças às famílias e zelar pelo repouso e intervalo de almoço; desenvolver hábitos de higiene, junto às crianças; promover e auxiliar e alimentação das crianças nos horários pré-estabelecidos; comunicar ao professor e/ou diretor situações que requeiram atenção especial; responsabilizar-se por grupos de crianças exercendo outras atividades de cuidado em período de férias do professor titular, para garantir o trabalho dos pais nos recessos escolares; realizar outras tarefas correlatas com a função.

Merendeira: Serviços de preparação, guarda e distribuição de merenda escolar, serviços de higiene de estabelecimentos escolares, serviços iguais ou assemelhados em estádios e parques esportivos e culturais municipais e outras tarefas correlatas determinadas pela chefia imediata. Receber e conferir a entrega da merenda pelos fornecedores e avisar a chefia imediata caso haja irregularidades. Participar de cursos de capacitação. Fazer a lista de merenda mensalmente (juntamente com a nutricionista).

Professor: Planejar, ministrar aulas e orientar a aprendizagem; Participar do processo de planejamento das atividades da escola; Elaborar programas, planos de curso, atendendo ao avanço da tecnologia educacional às diretrizes de ensino; Executar o trabalho docente em consonância com o plano curricular da escola e a proposta Político Pedagógica da Escola; Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino; Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; Avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar nos prazos estabelecidos; Estabelecer formas alternativas de recuperação paralela para os alunos que apresentarem rendimento insuficiente; Atualizar-se em sua área de conhecimento; Cooperar com os serviços de administração escolar, planejamento, inspeção, supervisão e coordenação pedagógica; Zelar pela aprendizagem do aluno; Manter-se atualizado sobre a legislação de ensino; Participar de reuniões, encontros, atividades cívicas, culturais e conselhos de classe; Levantar, interpretar e formar dados relativos à realidade de sua(s) classe(s); Seguir as diretrizes do ensino, emanadas do órgão superior competente; Constatar necessidades e encaminhar os alunos aos setores específicos de atendimento; Participar da elaboração do regimento escolar e da proposta pedagógica da escola e materializar a proposta; Zelar pela disciplina e pelo material docente; Executar outras atividades correlatas ou complementares, inerentes à função e/ou determinadas pelos superiores hierárquicos.

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final.