Prefeitura de Palmeira-SC abre cadastro reserva para professores

Em Palmeira, estado de Santa Catarina, a Prefeitura abriu novo processo seletivo simplificado que visa formar cadastro de reserva em vários cargos de ensino superior completo ou cursando partir da 4ª fase em curso de graduação de licenciatura do magistério municipal para atuar no ano letivo de 2021.

As oportunidades são para ingresso nos cargos de Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental, Professor de Educação Física, Professor de Artes, Professor de Inglês e Professor de Educação Especial.

Os interessados poderão se inscrever até as 23h59min do dia 06 de janeiro de 2021, apenas via internet, no endereço eletrônico www.concursosss1.com.br. O valor da taxa de inscrição é R$ 80,00.

Provas já em janeiro

O processo seletivo constará de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório e prova de títulos de caráter exclusivamente classificatório para todos os cargos. A prova objetiva será aplicada no dia 17 de janeiro de 2021, em local e horário a serem divulgados quando da homologação das inscrições em 11 de janeiro.

Atribuições do Professor

1. Colaborar nas atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade, inclusive incentivando a organização de seus diversos segmentos sociais vinculados à unidade escolar;
2. Participar dos processos de avaliação da escola, de elaboração e execução da proposta pedagógica, bem como de análise do material didático;
3. Cooperar para o bom desenvolvimento dos serviços técnico-pedagógicos;
4. Participar do processo de elaboração e cumprimento do Calendário Escolar;
5. Exercer sua função dentro de princípios éticos, cumprindo e fazendo cumprir a legislação vigente;
6. Orientar e desenvolver atividades de ensino-aprendizagem voltadas ao atendimento das diferenças individuais, sem discriminação étnica, religiosa, política, de sexo ou de classe social;
7. Avaliar e propor alternativas de solução para atendimento de situações emergenciais de ordem pedagógica ou administrativa;
8. Participar de comissões de avaliação, sindicância, classificação e de outras para as quais for designado, salvo relevante motivo de impedimento, devidamente justificado;
9. Seguir as diretrizes do ensino, emanadas do órgão superior competente;
10. Zelar pela permanência dos alunos na escola, contribuindo para a diminuição do índice de evasão escolar.

O processo seletivo terá validade por um ano a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por uma vez em igual período, a critério do Município de Palmeira.