A Prefeitura de Ponte Serrada, estado de Santa Catarina, abriu um novo processo seletivo para formação de cadastro reserva em vários cargos do magistério, saúde, administração, agricultura e serviços urbanos para futuras contratações conforme a necessidade municipal. Poderão se inscrever no certame candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

09/12/2020
07/01/2021
17/01/2021
R$ 3.252,69
A divulgar
18/01/2021
Anexos

Cargos

Nível superior - Professor de Educação Infantil​, Professor de Anos Iniciais do Ensino Fundamental, Professor de Educação Física, Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Inglês, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Ensino Religioso, Professor de Educação Especial, Psicopedagogo e Assistente Social.

Nível médio e técnico - Técnico em Enfermagem, Agente de Informática, Agente Educacional, Agente de Combate às Endemias, Auxiliar de Saúde Bucal, Fiscal da Vigilância Sanitária e Monitor (Assistência Social, Agricultura e Administração).

Nível fundamental - Agente de Serviços Gerais.

Os salários variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho entre R$ 440,25 e R$ 3.252,69.

Inscrições até janeiro de 2021

As inscrições devem ser realizadas no período compreendido entre as 08 horas de 09 de dezembro de 2020 até as 17 horas do dia 07 de janeiro de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico www.nbsprovas.com.br. Serão cobradas as seguintes taxas de inscrição:

R$ 80,00 para cargos de nível superior;
R$ 65,00 para cargos de nível médio e técnico;
R$ 50,00 para cargo de nível fundamental.

Provas

Serão aplicadas provas objetivas com 25 questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades e conhecimentos específicos, mais prova de títulos para os cargos de nível superior.

As provas escritas serão realizadas no dia 17 de janeiro de 2021. Os locais serão informados a partir de 12 de janeiro e os gabaritos divulgados até as 07h30min do dia 18 de janeiro nos sites da NBS Provas e da Prefeitura.

O prazo de validade do certame será de um ano, a contar da data de publicação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal.