Concurso da Prefeitura de Tatuí-SP: Sai edital para Fiscal e Procurador

Prefeitura Municipal de Tatuí-SP anuncia um novo concurso público para preencher quatro vagas nos cargos de Fiscal Tributário e Procurador. Os salários serão de R$ 1.966,12 e R$ 3.087,55.

Por Clécio
Abertura inscrições 06/04/2019 Data da prova 16/06/2019 Total de vagas 4
Encerra inscrições 12/05/2019 Gabaritos em 17/06/2019 Salários até R$ 3.087,55

Em São Paulo, a Prefeitura de Tatuí divulgou o edital de nº 03/2019 com abertura de concurso público municipal que servirá para preencher 4 vagas em dois cargos atualmente vagos na administração. O edital pode ser conferido no quadro ao lado.

São duas vagas para  Fiscal Tributário, que exige ensino superior completo em Direito ou Ciências Contábeis; e duas vagas para a função de Procurador , que exige ensino superior completo em Direito e registro no órgão competente - OAB.

A remuneração será de R$ 1.966,12 para Fiscal Tributário por jornada de trabalho de 44 horas por semana; e de R$ 3.087,55 para Procurador, por regime de trabalho de 30 horas semanais. A Prefeitura oferece ainda cesta básica mensal de R$ 342,00.

Prefeitura de Tatuí-SP abre concurso para dois cargos
Prefeitura de Tatuí-SP abre concurso para dois cargos

Inscrição

As inscrições já estão abertas e podem ser efetuadas até o dia 12 de maio de 2019, única e exclusivamente por meio da internet, no endereço eletrônico www.planexcon.com.br. O valor da taxa de inscrição é fixado em R$ 19,40.

Provas

Os candidatos passarão por provas objetivas com 40 questões de língua portuguesa, matemática, noções de informática, conhecimentos específicos e gerais, mais prova de títulos. A prova objetiva será realizado no Município de Tatuí no dia 16 de junho de 2019 em local a ser definido e divulgado no dia 25 de maio. Haverá ainda prova discursiva para o cargo de Procurador

A divulgação do caderno de questões e do gabarito preliminar ocorre no dia 17 de junho. Já os gabaritos definitivos sairão no dia 29 de junho, pelo site citado.

O servidor admitido no cargo público deverá cumprir estágio probatório de três anos, período no qual seu desempenho profissional será avaliado para efetivação ou não no cargo público.

O concurso para todos os efeitos tem validade de dois anos contados a partir da data de sua homologação, sendo facultada, sua prorrogação, por igual período.

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