A Prefeitura de Fortaleza, estado do Ceará, informa aos interessados que realizará processo seletivo simplificado para provimento de cargos vagos e formação de cadastro reserva em várias funções da Secretaria Municipal de Saúde - SMS e do Instituto Dr. José Frota - IJF, com chances para candidatos de todos os níveis de escolaridade.
São 4.963 vagas no total, sendo 547 para preenchimento imediato e 4.416 para formação de cadastro reserva, com salários entre R$ 725,00 e R$ 4.166,67.
Cargos abertos
Nível superior - Enfermeiro, Assistente Social, Fisioterapeuta, Nutricionista, Psicólogo, Educador Físico, Terapeuta Ocupacional, Bioquímico, Fonoaudiólogo, Farmacêutico, Médico Psiquiatra, Médico Clínico Geral, Médico Cirurgião Geral, Médico Cirurgião Plástico, Médico Otorrino, Médico Traumatologista e Médico Socorrista.
Nível médio/técnico - Técnico em Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem, Motorista Socorrista, Motoqueiro Socorrista, Auxiliar de Farmácia, Técnico de Laboratório, Técnico de Radiologia, Técnico de Análises Clínicas, Técnico de Imobilização e Massoterapeuta.
Nível fundamental - Auxiliar de Saúde Bucal.
Do total de vagas abertas, 5% serão reservadas para os candidatos portadores de deficiência. Veja mais sobre os cargos no edital em anexo.
Inscrição
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.imparh.fortaleza.ce.gov.br, até às 23 horas e 59 minutos do dia 17 de agosto de 2014. A taxa de inscrição será de R$ 80,00 para candidatos de nível superior e de R$ 50,00 para níveis médio e fundamental.
Provas
O certame terá provas objetivas para todos os candidatos, além de prova de títulos para candidatos aprovados na 1ª etapa e que se incluam dentro do limite de vagas previstas. Haverá ainda prova prática de direção para motorista socorrista e motoqueiro socorrista.
A prova escrita objetiva será realizada na cidade de Fortaleza-CE no dia 31 de agosto de 2014, no horário das 14h30 às 17h30, em locais a serem divulgados no dia 27 de agosto. Já o gabarito será divulgado no 01 de setembro de 2014.
O processo seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de homologação de seu resultado final.
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