UFRR publica edital 102-2019 com vagas para Professor Substituto

Universidade Federal de Roraima realiza nova seleção simples de professores para preencher 10 vagas. As inscrições poderão ser feitas entre os dias 14 e 21 de agosto.

Por Clécio
Abertura inscrições 14/08/2019 Total de vagas 10
Encerra inscrições 21/08/2019 Salários até R$ 3.126,31

A Universidade Federal de Roraima (UFRR) divulgou por meio do Diário Oficial da União da edição de 12 de agosto, o edital de nº 102/2019 que rege o novo processo seletivo que vai preencher 10 vagas no cargo de Professor Substituto, sendo uma delas reservada para as pessoas com deficiência. A lotação se dará nos campi de Paricarana, Cauamé e Murupu.

A função exige graduação na área de atuação, mais título de especialista ou mestre em algumas áreas e o salário inicial é de R$ 3.126,31, mais auxílio-transporte, auxílio-saúde, auxílio pré-escola e auxílio-alimentação, conforme a legislação vigente.

As oportunidades são para disciplinas de Administração, Direito, Economia, Língua Portuguesa e Literatura, Agronomia, Formação de Professores; Currículo; Gestão Escolar, Ensino de Língua; Literatura; Arte e Linguística, Física Geral, Agronomia; Ciências Agrárias; Agroecologia e Tecnologia em Alimentos e Zootecnia; Medicina Veterinária; Agroecologia.

O contrato do Professor Substituto terá a vigência de seis meses e/ou coincidirá com a data de término do semestre letivo, não podendo ser inferior a 30 dias e em caso de renovação o mesmo não poderá ultrapassar a vigência de 24 meses, por conveniência dos departamentos didáticos.

Como se Inscrever

As inscrições serão efetuadas via internet por meio do sistema de inscrições - www.concursos.ufrr.br, no período compreendido das 10 horas do dia 14 de agosto até as 17 horas do dia 21 de agosto de 2019. O valor da taxa de inscrição será de R$ 55,00 e deverá ser paga até o último dia de inscrição.

Provas

O processo seletivo compreenderá prova escrita e também análise curricular. A prova escrita ocorrerá em dia, local e horário a ser definido e publicado no sítio eletrônico acima referido.

O prazo de validade deste processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União.

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